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Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) 
Heilpädagoge (m/w/d)
(in Teilzeit 70%)

Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
für unsere Tagesgruppe in Denzlingen

Wir sind…

… eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (teilweise mit ASS-Diagnose) im Rahmen der teilstationären Hilfe zur Erziehung
  • Einzel- und Gruppenarbeit 
  • Dokumentation und Alltagsflankierung 
  • Elternkontakte und  Hilfeplanerstellung
  • Zusammenarbeit mit den öffentlichen Schulen und unserer Wessenberg-Schule

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen/-arbeiter oder Heilpädagogen m/w/d 
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien im Erziehungshilfekontext
  • Erfahrung oder Interesse in der Durchführung von heilpädagogisch-therapeutischen Einzelsettings
  • Offenheit für verhaltenstherapeutische/autismus-spezifische Methoden und eine lösungsorientierte Hilfeplanung
  • persönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
  • Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas 

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln
  • Fallsupervision von einer erfahrenen Kinder- und Jugendpsychiaterin (extern), Intervision bzw. kollegiale Beratung (intern, gruppenübergreifend)
  • Handlungssicherheit durch das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement.
  • ein gutes Betriebsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Caritas-Flex-Konto, Helios-Card, uvm.) 
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit auf 2 Umwandlungstage 
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung (Kirchlichen Zusatzversorgungskasse) 
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