Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)
Heilpädagoge (m/w/d)
Psychologe (m/w/d)
(in Teilzeit ca. 50-90 %)
Wir suchen SIE für unser neues Leistungsangebot das
Freiburger Autismusbildungs- und Beratungszentrum (FABBZ) in Freiburg
Wir sind…
… eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den
Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der
Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Ihre Aufgaben:
- ambulante, entwicklungsbegleitenden pädago-gisch-therapeutische Förderarbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum (Alter bis 18 bzw. 21 Jahren)
- Durchführen von Einzeleinheiten und gruppentherapeutischen Angeboten (soziales Kompetenztraining im Tandem mit einer Kolleg*in)
- Zusammenarbeit und Beratung der Eltern zur Unterstützung der Entwicklung des jungen Menschen im häuslichen Rahmen sowie des Jugendamtes
- persönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik/Heilpädagogik/Psychologie - Diplom/Bachelor/Master)
- eine begonnene oder bereits abgeschlossene (psycho-)therapeutische Zusatzausbildung ist von Vorteil
- Berufserfahrung, speziell in der Förderung von jungen Menschen mit Autismus ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Freude an strukturierten, pädagogisch-therapeutischen Einzelsettings mit den jungen Menschen im Autismus-Spektrum
- Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
- Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- fachliche Begleitung und Einarbeitung durch die erfahrenen Kolleg*innen vor Ort
- die Chance in einem (neuen) Projekt mitzuwirken und das ambulante Angebot mit zu gestalten
- eine aktive Mitsprachemöglichkeit in der Gestaltung Ihres Stellenumfangs
- Handlungssicherheit durch das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, Helios-Card uvm.)
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit auf 2 Umwandlungstage
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) der Anlage 33 mit betrieblicher Altersversorgung (Kirchlichen Zusatzversorgungskasse)
- viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE-Zulage Zuschuss zur ihren vermögenswirksamen Leistungen usw.
- Attraktive Feste und Feiern
- Zuschuss zum Job-Ticket