Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)
Heilpädagogen (m/w/d)
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
(in Teilzeit ca. 35-40 % alternativ bis 70 % in Verbindung mit TG-WG-Tätigkeit)
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für unsere kumulierte Erziehungsbeistandschaft in Denzlingen
Wir sind…
… eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den
Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der
Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen und Förderung von Familien im Rahmen der Erziehungsbeistandschaft außerhalb der täglichen Betreuungszeit
- Begleitung der jungen Menschen im Alter von 6-17 Jahren, im Rahmen der Betreuung von Montag-Donnerstag von 12.30 - 15.00 Uhr
- Alternatives Tätigungsfeld bei dem Wunsch eines höheren Beschäftigungsumfangs könnte eine weitere Beschäftigung in den Tages- oder Wohngruppen angeboten werden
- Ansprechpartner bei Krisen in den Familien
- Dokumentation und Reflektion ihrer Arbeit
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogen/-arbeiter) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
- die Freude an der pädagogischen Arbeit mit originellen jungen Menschen
- Berufserfahrung von Vorteil
- Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
- Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- fachliche Begleitung, Einarbeitung und Unterstützung
- arbeiten in einem innovativen Team
- Handlungssicherheit durch das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, Helios-Card uvm.
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit auf 2 Umwandlungstage
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung (Kirchlichen Zusatzversorgungskasse)
- Attraktive Feste und Feiern
- Zuschuss zum Job-Ticket